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杏彩平台登录2024青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员简章(101人)

  杏彩平台登录2024青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员简章(101人)根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定,2024年青岛市即墨区部分事业单位面向社会公开招聘初级综合类岗位工作人员101名,详见附件1《2024年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》,(以下简称《岗位汇总表》),现公告如下:

  现役军人、在读的非应届毕业生、即墨区机关事业单位在编人员(含控制总量备案管理人员)不得应聘。在读的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

  因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员,以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  取得祖国全日制普通高校学历的学生和取得祖国认可学历的其他居民,可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

  高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的可分别按照大专、杏彩平台登录本科学历,应聘符合条件的岗位。

  各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等,详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章及有关政策规定,确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时,可直接拨打咨询电话:。

  网上报名期间,应聘人员登陆青岛市人力资源和社会保障局官网(,选择“专题专栏”中“事业单位招聘”专栏,点击“网上报名”,进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。

  应聘人员须在2024年1月19日9:001月23日16:00期间登录报名系统,提交报名申请。每人限报一个岗位。

  (1)应聘人员进入报名系统后,必须先进行系统注册,设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息,妥善保管登录名和密码,以防他人盗用影响报名和考试。

  (2)上传照片前,必须先下载报名系统中提供的“照片处理工具”,按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。

  (3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的,应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系,必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历,须从高中阶段开始填写。报考退役大学生士兵定向招聘岗位的,须在“学习和工作经历”注明服兵役经历。未注明的,资格初审不予通过。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理。

  (4)应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过,不能更改个人信息。

  应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致,报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  应聘人员取得多个层次学历书的,报考使用的有效学历书须同时满足报考岗位要求的年龄、学历学位、专业等条件。

  应聘人员可于2024年1月19日11:001月24日16:00期间登录报名系统,查询是否通过资格初审,确定初审结果。单位初审通过后,报名信息不能更改。

  未通过资格初审的,在2024年1月23日16:00前可以更改、补充报名信息,也可以改报其他岗位。2024年1月23日16:00以后单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

  (1)考务费按每人40元收取。应聘人员初审通过后,要按规定时间登陆报名系统进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。

  (2)拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,在报名平台完成报名信息填报并通过资格初审后,须于2024年1月25日16:00前,完成网上缴费,杏彩体育官网并将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:(邮件主题应统一为 “2024年青岛市即墨区事业单位招聘笔试费用减免+考生姓名+身份证号”),办理减免考务费审核确认手续。

  ①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

  报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘为1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。取消和核减招聘计划的情况,在即墨政务网首页“就业创业”模块中 “事业单位招聘”栏予以公布。

  取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内,由本人申请,可改报其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

  缴费成功人员于2024年3月5日9:003月10日9:30登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查时使用)。应聘人员的笔试准考证须保存到拟聘用人员公示阶段。

  资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料,资格复审一般采取现场审查的方式进行。资格复审具体时间、地点另行通知。

  3.符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生,提交身份证、学校核发的就业推荐表或其他证明材料。

  4.与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提供身份证、规定时间内可取得学历书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,还需提供国(境)外学历书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出考察体检前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

  5.其他人员应聘的,提交身份证、国家承认的学历书(须在2024年1月19日以前取得)、教育部学历证书电子注册备案表、学位查询报告(学信网网址:。

  6.报考退役大学生士兵定向招聘岗位的,还需提交入伍通知书、退伍证、户口簿(含首页、索引页、个人页)及安置地退役军人事务部门出具的证明。

  7.在职人员应聘的,还需提交有用限部门或单位出具的同意应聘介绍信(按时出具同意应聘介绍信确有困难的,经招聘单位同意,可在考察或体检阶段提供),未如期提交,视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。

  8.香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;学生和居民应聘的,还需提供《居民来往通行证》。

  综合类笔试只考一科,考试内容包括法律法规、经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采取百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,根据岗位招聘人数和笔试情况,设定笔试合格分数线。

  考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的,按笔试合格实有人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补,并面向社会公布。

  面试结束后,将笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。

  根据应聘人员考试总成绩,各招聘岗位,由高分到低分按1:2的比例,确定进入考察体检范围人选,面向社会公布。考察体检等额组织。

  考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的人事档案进行严格审核。根据考察情况作出考察结论。

  体检在县级及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

  考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期间,拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的,可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补,并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,发放《事业单位招聘人员通知书》,按规定签订聘用合同,办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

  包含两个以上工作单位的合并招聘岗位,被聘用人员按照总成绩(若总成绩相同,笔试成绩高者优先选岗)由高分到低分依次自主选岗。

  公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定严肃处理。

  对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员,记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,记入事业单位应聘人员诚信档案,事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

  (一)本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (四)本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

  报考人员请于工作日9:00-11:30,14:00-16:30拨打以上电线年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

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